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Discriminación laboral en ONG

Hace unos días una amiga me mandaba un email con asunto “no me lo puedo creer” y solo lo siguiente en el cuerpo del texto “He encontrado esta frase “Nacionalidad de preferencia española o de cualquier país miembro de la UE” en una oferta de empleo de una ONG”.

Se refería a la oferta de voluntariado de la ONG Consejo Interhospitalario de Cooperación aparecida en el popular portal de ofertas de empleo y voluntariado hacesfalta.org.

Yo, lo que es creérmelo, me lo creo, ya que esta desafortunada oferta no viene más que a demostrar algo que ya he visto en otras ONG algunas veces: que van a lo suyo. No es la primera vez que me encuentro que alguien de una ONG que trabaja a favor de la infancia – por ejemplo- muestra actitudes de rechazo hacia inmigrantes o gitanos. U otra que trabaja en una ONG de apoyo al desarrollo rural y a la que le importa bien poco la igualdad entre hombres y mujeres.

Y es que, en el fondo, las personas que trabajan en las entidades no lucrativas no son más que eso, personas. Se mueven por una causa que les toca la fibra especialmente, por algún motivo, o a veces ni eso. A veces es solo una salida laboral más.

A mí no puede dejar de parecerme una contradicción, el ser tan solidario y altruista con unos y mostrar una total falta de comprensión con otros. Y la cosa se pone especialmente grave si, como en el ejemplo, no se trata de una persona expresando sus ideas, sino de una organización haciendo comunicación institucional. Una ONG que, por otra parte, habla de solidaridad y compromiso en su propia página web para después regalarnos esa frasecita metida en una oferta de empleo.

Me obligo a pensar que tendrán sus motivos, por eso de tratar de entender los comportamientos de los demás antes de juzgar, pero por más vueltas que le doy… Yo, al contrario que mi amiga, no hubiera dicho en el asunto “no me lo puedo creer”, sino “no lo puedo entender”.

Y después de leer esto, me surge una reflexión: muchos de los que estamos en este mundo de las ONG, especialmente los que estamos relacionados con su comunicación, deberíamos hacer un examen de conciencia y preguntarnos si realmente nos creemos los mensajes que lanzamos al mundo o si hay un “depende”.

ACTUALIZACIÓN

Aparte de la rápida reacción por parte del portal Hacesfalta.org (cuya respuesta podeis ver entre los comentarios del post), me acaban de informar de que el Consejo Interhospitalario también ha modificado la oferta que tenía colgada en su web: http://www.congde.org/index.php/empleos/detalle/id_oferta/1215/id_contenido/4145/param/listado_40/pagina/1. Buenas noticias :)